到底应该怎么做微商?

微商,其实挺好的。
微商是产销分离的,企业/工厂做产品,微商销售。
为了鼓励销售,有一套利益分配体系,方便组建销售团队。
 
有的人,却跑偏了。
他们太想赚被动收入、太想暴富,一上来就走向了拉人头的极端。
这是不对的,本文简单写写我认为:应该怎么做微商。
 
1、
微商的本质,是先做好销售。
做好销售的本质,是选好产品。
 
微商的开头,应该是分享。
找到一个好产品,自己先用着、体验,如果确实好,可以从身边开始分享。
 
分享完,使用者也觉得不错。
问你在哪买的,想复购再买点。
 
当你积累出足够多这样的“准客户”,你就可以考虑加盟了。
 
 
2、
加盟费,别太贵。
 
有的微商比较狠,一个加盟费就要5万/10万甚至更多。
太贵了,这种微商的产品可能才几百,销售净利润可能才几十。
这就逼着加盟者要去拉人头,而不是以良性销售为主。
 
所以,尽量不找加盟费太贵的。
便宜点,比如1-3万,我觉得属于良性的。
 
这样的加盟费,你要做回本,通过正常销售就可以。
并不需要,一加入就要开始拉人头。
 
 
3、
考察利益分配体系,不能太无脑。
利益要尽可能多给到销售,而不是组织发展。
 
我之前写过,微商=产品+利益分配体系。
利益分配,是一个很重要的事情,甚至可以说是微商的核心。
 
因为团队,是基本法驱动的产物。
每个人的行为,会不自主地被基本法支配。
 
而良性的微商,应该是以较高质量的产品销售为基础的。
所以基本法的利益,应该是偏向于销售的。
 
如果基本法的大头利益,都给到了拉人头。
那么就不是一个很好的基本法。
 
 
4、
做微商,更要长期主义。
是的,长期主义。
 
网上最泛滥的微商形象是,一夜暴富、月入百万、喜提卡宴……
错的离谱,做微商也只是一个普通的工作而已。
 
做微商,要长期主义。
客户,一个个积累,真心分享好产品,对方真心觉得好还想再买。
然后在客户里,有人觉得这个产品真心好也想开始分享,和你用一样的方法开始。
 
这样,慢慢的,你积累出了一支销售团队。
请问,需要以什么样的速度招人?
 
我给你一个参考。
每个季度招1个你绝对认可的人,让ta也每个季度找一个ta绝对认可的人。
 
这样你队伍的人数会这么演变:
1-2-4-8-16-32-64-128…………
 
只需要7个季度,就可以有128人的团队,我们算上一些人离开,100人没问题,你看这就是时间的复利,指数增长。
 
但是7个季度,对大部分微商来说,太慢太慢。
同时7个季度,对我们普通人来说,足够快了。
 
先写到这,我们通过这篇文章可以发现:
任何事,先找到底层逻辑,然后良性坚持,然后长期主义,都会做的不错。
 
就算是做微商,也是如此。


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