微商团队为什么会陆续崩盘！

1培训

最好的投资就是投资学习。假如有人请你参加，你要多参加，因为这些钱是投资在你自己身上的。

提升团队及产品形象

增加新人进来的吸引力与可信度

激发行动力量

凝聚向心力，提高忠诚度

2为什么没人进群听课的9大原因

不明白培训的重要性

闭门造车

没有整体规划

讲师配合度不够

课程规划不对

培训概念错误 将培训视为灵丹妙药，一旦不能看到立杆见影，就不想再投时间，钱

没有执行力 光听不练

不及时跟催 不作培训的绩效评估与跟进

许多人为了培训而培训，培训前半未建立明确的培训目标，甚至说需要一个激励培训

新代理培训：产品、制度及营销方法三个方向

二级代理培训：业绩拓展、零售、

一级培训：团队的沟通、激励

总代培训：说服力、影响力、领导力

承诺

对微商的业绩有所承诺。承诺的力量是巨大的，你做出了承诺，你就会要求自己会实现承诺。

3学、做、教

你要像海绵一样不断的吸引，不断学习，对专业知识、销售技巧，观点与自我成长的课件，不断的学习。

学了之后如果不用，还是没用。一定要将学到的东西整理成实用的行动方法，不断的做。

要把分享变成一种习惯，一种自然发挥出来的本能，随时将最好的资讯与他人分享。

我的产品有什么特别的地方，为什么人家却要跟我买？

我的服务如何做得更好，让原有客户不仅继续买，还介绍新客户给我？

为什么人家愿意加入我的团队，我要如何推广自我，让更多的人愿意跟我

我是个自明星吗？如何让自己更有魅力？

你是不是已经养成了不断分享的习惯？

4后续跟进

一般人的记忆，经过24小时，大约只剩下40%

48小时后，只剩下16%

3天后，只剩下7%

再往后，几乎所有细节都记不清了

必须在其全部忘记前三天内再高度说明，重要的事情说三遍