今天小编就跟大家分享以下1+4+7带领团队的核心法则!相信一定会对你有所启发!
One
1个理念
▶培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!
Two
4个原则
ϲ2;代理的方法可以解决问题,即使是最笨的方法,也不要去干涉!
ϲ3; 不为问题找责任,多鼓励代理多谈哪个方法更有效!
❸ 一个方法走不通,可以引导代理找其他方法!
❹ 发现一个方法有效,那就把它教给你的代理;如果代理有好的方法,记得要学习!
Three
7个步骤
❶ 创建积极向上的团队环境,让员工有更好的创造性去解决问题。
❷ 调节代理的情绪,让他们从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。
❸ 帮代理把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。
❹ 调用你的资源,帮代理解决问题,达到目标。
❺ 赞美代理的某个具体的行为,而不是泛泛赞美。
❻让代理对工作进度做自我评估;
❼ 引导代理“向前看”,少问“你为什么”,多问“你怎么办”。
所以你知道要想成为一个能带领代理赚钱的团队老大该怎么做了吗?