传统老板值得学习的《微商人的工作日程表》

作为互联网投资人，我经常接触互联网行业的各类型的公司、团队，其中微商是个非常有争议的行业，从业人员超过3000万，给很多“无业游民”和家庭妇女（宝妈）解决了就业机会，不少微商公司在上了规模之后想走入资本市场，我作为投资人和顾问深入了解了不少的微商公司，微商是草根创业，大部分从业人员素质和能力都比较低，很多是要逐步规范，不过不少东西值得我们传统行业借鉴，例如招商模式、加粉模式、培训模式、层级制度设计等等，这也是为什么2016年有近十家公司销售流水过十亿，也有不少公司如过眼云烟，绝大部分公司红火不超过两年。

其中这个【微商人工作日程表】，安排的非常细致，比很多企业老板对员工的要求都要仔细，还有移动互联网微信的营销，值得大家借鉴，我做了些调整，供大家参考。

一、 7 点：让梦想叫醒自己。

二、 7 点-8 点–分享正能量，

（美丽的、幽默、早安心语）到朋友圈、陌陌、 微博。

所有客户大群转发早间新闻，看到回复及时加人。

三、 8 点-10 点–关注+评论别人朋友圈、陌陌、微博

评论至少 50 条以上，一定要“ 真心实意” 的评论，而不是只是简单的点赞。

四、 10 点-11 点—安排当天工作

在手机日历 or 备忘录编辑当天工作，同步到各群和带领新人作业群，

目标要用心定、 走心做。

五、 在每天三个黄金点分享产品信息：

【 11：30-12：30】【 18：30-19：30】【 21：00-22：00】

【 3 级代理】在每个黄金点只发一条【以消费者心态分享自己真正的使用心得到朋友圈】图片张数控制在 1、2、 3、 6，以上 4 个区间，超过 6 张一律用“ 美图秀秀” 拼接。

【老代理】每个黄金点发一条【自己使用心得或者客户反馈】。

要求真实有趣，严禁机械复制粘贴。发现一次大群点名批评。

六、 【其余时间 】 个人形象分享。

分享生活、励志、正能量、美丽、开心、互动、自黑、自夸的信息！

此类信息每天不得超过 3 条

【关于照片】分享的照片一定要用美颜过的看上去高大上，清晰的，丑的、像素差的禁发！

【关于反馈】分享真实反馈图超过 5 张的用美图拼接起来，把重点用美图圈起来！

七、 11 点-13 点—做饭、吃饭、听音频，大群互动。

上午工作中遇到的问题，及时在大群提出互相解决。

3 天连续不在大群互动分享的，直属代理电话询问原因，7 天连续不在大群互动分享的踢出大群。

八、 13 点-13 点半—睡午觉

九、 13 点半-14 点半——多渠道推广。

上各大网站、各大交流平台、微信公众平台、 QQ 日志博客写贴写软文，包括但不仅限于百度知道、豆瓣网，

这是两个最容易引流的网站，有人在那里等着，不要就是傻子；

十、 14 点半-17 点——谈代理，跟踪售后

【新代理请关注别人评论和上午新加的人互动聊天、学习做笔记】

十一、 17 点-18 点—在附近、各大交流平台和 30 个陌生人聊天

十二、 18 点-19 点—吃饭休息大群互动

十三、 19 点-20 点—发博客【 QQ 空间、各种贴吧、公众号】

十四、 20 点-21 点—听分享，大群互动。

交流全天工作成绩，备忘录中核对早上的目标，写清完成情况，并同步到新人作业群。

十五、 21 点-22 点—梳理当天工作完成情况，对照当天最优秀的伙伴学习经验。

以上铁律，严格按照铁律执行 100 天。保证你月入 5 位数，如果你没有成绩，那么我非掐死你不可！

关于每日工作备忘录

1.首先要有当月详细目标。 例如本月冲几级，零售达到多少，新招代理多少。目标明确清晰

2.当月目标定好后，必须量化到每周，每天，完成多少，计划要连贯，工作要有连续性。

3.每月工作目标设定好后，每个代理交自己直属上级检查，逐层上交。

4.每位代理负责检查直属下级计划，并将自己所有直属当月目标整理上报。所有目标必须走心定，用心做。

每月直属团队间业绩 PK，连续 3 个月业绩 PK 倒数第一的团队领导人，必须连续 3 天在大群公开检讨。

附：

保持好心情，对着镜子微笑，告诉自己是最棒的

每天找空闲时间到群里分享知识帮助别人，增进感情；

加人后必须做简单了解后备注，方便日后进一步沟通。